Lezing

Ik denk dat veel werkenden zich herkennen in wat veel te vaak onbesproken blijft. Echte verhalen over pesterijen, machtsmisbruik en kantoorspelletjes op de werkvloer zijn moeilijk te vinden. 

Melders zijn bang als zwak of mislukkeling te worden gezien. De omstanders zwijgen uit angst dat zij de volgende zijn als ze er iets van zeggen. Het gevolg is dat het ongewenste gedrag ‘normaal’ is geworden. 

Ik kies ervoor mijn verhaal wél te vertellen. 

Ongewenst gedrag op de werkvloer is een wijdverbreid probleem. Het is schokkend dat 2,3 miljoen mensen in Nederland te maken hebben met pesterijen op de werkvloer volgens CNV. Dit is een probleem dat niet langer genegeerd mag worden. 

Schadelijk gedrag verziekt de werksfeer, leidt tot een gebrek aan vertrouwen tussen collega’s en uiteindelijk resulteert in verminderde prestaties, frequent ziekteverzuim of burn-outs en een hoog personeelsverloop. 

Ongewenst gedrag, zelfs in zijn subtielste vormen, is als een virus dat zich langzaam verspreidt en de kern van een gezonde werkcultuur aantast. Het is tijd om deze problemen aan te pakken, niet alleen voor het welzijn van individuen, maar ook voor het succes van het hele team en de organisatie. 

Daarom mijn openhartige getuigenis naar plekken die die anderen liever verborgen houden, waar je mijn eerlijkheid heel dicht op mijn huid komt.

Laat mijn ervaringen net dat duwtje in je rug zijn om het op je werk – of je nu dader, getuige, manager of slachtoffer bent – anders aan te pakken als je moet dealen met een giftige werkomgeving. 

Na afloop van deze lezing heb je antwoord op deze vragen: 

• Hoe herken je pesten? 
• Waarom pesten mensen? 
• Wat zijn de gevolgen voor het slachtoffer en het hele team? 
• Wat kun je collega (omstander) betekenen? 
• Hoe voorkom je ongewenst gedrag?

Ik onthul ook de onderliggende oorzaken van ongewenst gedrag, zoals verkeerd voorbeeldgedrag van leidinggevenden en factoren als jaloezie, concurrentie en hoge werkdruk.

Zoek je een niet-alledaagse keynote speaker over pesten op het werk of een dagvoorzitter voor je congres, teamdag of heidagsessie? Of wil je een workshop op maat?