Coaching, mediation en teamtrajecten
Ik beweeg niet langs de randen en ga er middenin staan: met rust, scherpte en liefde voor wat zichtbaar mag worden. Je gaat aan slag met hoe jij je beweegt in het grotere geheel: in je team, organisatie en je positie daarin, zodat je voelt waar het schuurt. Soms doet dat zeer. Juist daar zit de veranderkracht. Niemand verdient het om vast te zitten in gedoe. Ik ben er voor je als je snakt naar lucht. Ik ken het spanningsveld tussen pesten en kantoorpolitiek, weet hoe schadelijk dat kan zijn én hoe je daarin zelf het verschil maakt.
Hulp met het:
- Geven van constructieve feedback en het hanteren van conflicten.
- Omgaan met perfectionisme, burn-outklachten en pleasegedrag.
- Stellen van grenzen en effectief reageren op lastige situaties.
- Doorbreken van negativiteit, roddelgedrag en spanningen.
- Stevig staan (zonder te verharden of jezelf te verliezen).
- Houden van koers én tegelijk aansluiten bij je team.
- Daadkrachtig aanpakken van verandertrajecten.
- Leren loslaten van je werk (zodat je weer slaapt).
- Omgaan met weerstand van jezelf of collega’s.
- Versterken van de samenwerking met collega’s.